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La recherche d'emploi qui part de ton CV

L’IA cherche.
Tu choisis.

Dépose ton CV. Scout comprend ton expérience, trouve les offres récentes qui te correspondent et t’explique pourquoi elles valent ta candidature.

→Analyser mon CV ⌁Voir comment ça marche
MMistral AI 94%

Senior Product Manager, AI

Paris · Hybride il y a 2 h
AAlan 91%

Product Manager —
Expérience membre

Paris · Télétravail il y a 5 h
DDoctolib 88%

Lead Product Manager,
Growth

Paris · Hybride il y a 7 h
BBack Market 84%

Product Operations Lead

Bordeaux · Flexible hier

Une recherche qui part de toi.

Scout ne te demande pas de deviner les bons mots-clés. Ton CV donne le contexte, puis tu ajustes les critères qui comptent vraiment pour toi.

  1. 01

    Ajoute ton CV

    Un PDF suffit. Scout repère ton métier, ton expérience et tes compétences clés.

  2. 02

    Ajuste tes priorités

    Localisation, salaire, télétravail, secteur : tu gardes la main sur chaque critère.

  3. 03

    Découvre tes matchs

    Les offres récentes arrivent classées, avec un score clair et ses raisons.

Analyse du CV

✓CV_Camille.pdf importé

scout · profil détecté

  1. Gestion de produit5 ans · priorité forte
  2. SaaS B2B et data8 compétences reconnues
  3. Paris ou télétravailFrance · CDI
Le profil reste modifiable avant de lancer la recherche.

Voir comment ça marche avant de créer ton compte.

◈ CV analysé◎ Métier ciblé◩ Critères pondérés⌘ Offres récentes≋ Scores expliqués✦ Alertes personnalisées◇ Liens directs∞ Tu gardes le contrôle

Un score compréhensible.

Chaque offre est évaluée selon ton expérience, tes compétences et tes préférences.

Les critères restent toujours modifiables
Compatibilité pour cette offre 92%
Offres récentes comparées 247 publiées au cours des 30 derniers jours

Les scores servent à prioriser ta recherche. Ils ne remplacent ni ton jugement ni la décision d’un recruteur.

Chaque offre,
expliquée critère par critère.

Scout te montre ce qui correspond déjà, ce qui manque et ce qui mérite d’être vérifié.

  • 93critères alignés
  • 7écarts à vérifier

Tu peux modifier le poids de chaque critère avant de relancer le classement.

Moins de recherche.
Plus de candidatures qui comptent.

Ton profil, vraiment compris.

Scout lit le contexte de ton parcours, au-delà d’une simple liste de mots-clés.

Analyser mon CV

Les bons critères dès le départ.

Métier, séniorité, localisation et préférences sont réunis dans une seule recherche.

1 offre1 score

Des scores qui s’expliquent.

Tu sais immédiatement pourquoi une offre remonte et où se trouvent les écarts.

Voir les critères
Ton choix.
Ta candidature.

Tu gardes le contrôle.

Scout recommande. Tu lis l’offre d’origine et tu décides quand candidater.

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